Experten für Führungskräfte
Coaching und Beratung
In unserem Topmanager-Blog schreiben erfahrene Experten für Führungskräfte aus den Bereichen Coaching und Karriereberatung rund um die Themen berufliche Neuorientierung, Leadership, Networking und Recht.
Erfahrene Experten für Führungskräfte vermitteln Leadership Tipps und Insights
Gerade als Führungskraft ist oft ein persönlicher Austausch auf Augenhöhe mit einem Sparringspartner, oder einem Executive Consultant als Experte sehr hilfreich. Vor allem in Phasen einer beruflichen Veränderung, verbunden mit einem Jobwechsel im Unternehmen, benötigt man als Führungskraft einen vertrauensvollen Menschen für ein offenes Gespräch. In der Karriereberatung bei The Boardroom haben wir stets ein offenes Ohr für unsere Klienten sowie ihre Bedürfnisse und Herausforderungen in ihrer Karriere. So auch für die Themen, die sie beschäftigen: vom Jobwechsel in ein anderes Unternehmen, Finden neuer Perspektiven, strategischem Leadership und Networking bis hin zu effektiver Mitarbeiterführung und Arbeitsrecht.
Praxisnahe Unterstützung durch Management Coaching und Training
Unsere Leadership Experten und Spezialisten verfügen selbst über jahrelange Erfahrung im Management und in der Führung von Teams. Durch ihre Expertise helfen sie Führungskräften, ihre Karriere strategisch zu planen und neue Perspektiven zu finden. Des Weiteren unterstützen die Spezialisten mit einem gezieltem Management Training dabei, ihre Leadership Fähigkeiten zu erweitern, um sowohl die einzelnen Mitarbeiter im Team sowie das gesamte Unternehmen erfolgreich zu führen. Durch unser individuelles Coaching und unsere maßgeschneiderte Karriereberatung für Führungskräfte, sind unsere Experten darauf ausgerichtet, Führungskräfte in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Ob es um die Optimierung der Kommunikation im Team oder um die Bewältigung komplexer Führungsaufgaben geht – unsere Experten stehen Ihnen als Führungskraft mit Rat und Tat als Sparringspartner zur Seite.
Karriereberatung und Coaching für Führungskräfte
Bei The Boardroom bieten wir Ihnen eine hochprofessionelle und individuelle Karriereberatung für Top-Führungskräfte, basierend auf langjähriger Erfahrung, individuellem Coaching und einem umfangreichen Netzwerk.
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf: The Boardroom als Karrierepartner.
Einige unserer Experten
Claus Verfürth
Managing Director und Partner bei The Boardroom
Attila Khan
Managing Director und Partner bei The Boardroom
Sophia von Rundstedt
Chief Executive Officer
Sophia von Rundstedt ist Volljuristin und leitet das Familienunternehmen als CEO und alleinige Geschäftsführerin seit 2011.
Bernhard Mittasch
Director Senior Relations bei The Boardroom
Donata Lingenthal
Senior Relationship Managerin und Partner
Donata Lingenthal ist zertifizierter Coach bei The Boardroom und verfügt über langjährige Erfahrungen in der Beratung von Topmanagern. Sie verantwortet das Einbringen diverser Netzwerke in die Beratungsprozesse.
Senior Executive Consultants
Lernen Sie unsere verschiedenen Senior Executive Consultants bei The Boardroom mit ihren langjährigen Erfahrungen in unterschiedlichen Unternehmen und Branchen kennen.
Gastautoren
Immer wieder schreiben auch Gastautoren aus unserem hochkarätigem The Boardroom Netzwerk verschiedene Fachbeiträge rund um die Themen Führung und Kompetenzen in C-Level und Vorstand, Arbeitsrecht oder Mandate in Aufsichtsrat und Beirat.
Praxisorientierte Expertise für moderne Führungskräfte
Leadership-Impulse von erfahrenen Spezialisten
Unsere Experten von The Boardroom bringen umfangreiche Erfahrungen im Management und Kompetenzen in der Führung von Teams mit. Zudem teilen sie ihr Know-how und ihren Erfahrungen aus der Karriereberatung im Topmanager Blog. Schließlich haben sie auch zahlreiche Führungskräfte auf ihrem Weg in das Topmanagement begleitet und dabei wertvolle Einblicke in die Herausforderungen und Chancen, die mit Führungspositionen verbunden sind, gewonnen. Damit bieten sie Führungskräften wertvolle Einblicke, wie sie ihre Karriere strategisch planen, ihre Leadership Kompetenzen erweitern sowie ihre Mitarbeiter effektiv führen und ihr Team motivieren können.
Expertise in der Executive Karriereberatung und im Coaching
Unsere Berater von The Boardroom verfügen über umfassendes Wissen in den Bereichen Führung, Coaching und Personalentwicklung. Sie haben nicht nur die Trends auf dem verdeckten Stellenmarkt im Blick, sondern verstehen auch die individuellen Bedürfnisse der Führungskräfte. Durch ihre langjährige Erfahrung können sie gezielte Strategien entwickeln, um Topmanager bei der Optimierung ihrer Karrierechancen zu unterstützen. Zudem geben sie in ihren Artikeln Tipps zur effektiven Kommunikation und zum Aufbau von Netzwerken, die für den beruflichen Aufstieg unerlässlich sind.
Wichtige Karrierethemen für Topmanager
Auf dem Blog werden verschiedene Karrierethemen behandelt, die für Führungskräfte von Bedeutung sind. Dabei bieten unsere Experten von The Boardroom eine Vielzahl spezifischer Tipps und Insights zu Karrierestrategien. Hier sind einige der zentralen Empfehlungen, die sie in ihren Beratungen und auf ihrem Blog teilen:
- Individuelle Karriereplanung für die berufliche Neuorientierung: Die Berater von The Boardroom betonen die Wichtigkeit einer maßgeschneiderten Karriereplanung. Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen, um ihre individuellen Stärken und Schwächen zu identifizieren. Dies hilft dabei, ein klares Profil zu entwickeln, das auf die spezifischen Karriereziele abgestimmt ist. Denn ein gut geschärftes Profil ist entscheidend, um sich von anderen Kandidaten abzuheben und die richtigen Positionen im Topmanagement anzustreben.
- Karriere Networking: Ein weiterer wichtiger Aspekt der Karrierestrategie ist der Aufbau und die Nutzung eines starken Netzwerks. The Boardroom organisiert regelmäßig Netzwerkveranstaltungen, bei denen Klienten wertvolle Kontakte zu Entscheidungsträgern in Unternehmen sowie anderen Executives knüpfen können. Diese Verbindungen sind oft entscheidend für den Zugang zu neuen Jobmöglichkeiten im C-Level, Vorstand oder Aufsichtsrat und Beirat. Denn sie können den Weg für zukünftige Karrierechancen ebnen. Unsere Experten raten dazu, aktiv Beziehungen zu pflegen und sich als Teil einer Community von Führungskräften zu positionieren.
- Feedback und kontinuierliche Entwicklung: Unsere Experten unterstreichen auch die Bedeutung von regelmäßigem Feedback und kontinuierlicher Selbstreflexion zur persönlichen Entwicklung. Führungskräfte sollten aktiv nach Rückmeldungen von Mitarbeitenden und Kollegen suchen, um ihre Führungsfähigkeiten ständig zu verbessern. The Boardroom bietet Executive Coaching an, um Führungskräften zu helfen, spezifische Herausforderungen zu meistern und ihre Leadership-Kompetenzen weiterzuentwickeln. Dies fördert nicht nur das persönliche Wachstum, sondern trägt auch zur Stärkung des gesamten Teams bei. Ebenso trägt es zu einer offenen Kommunikationskultur bei, die für den Erfolg eines Unternehmens wichtig ist.
Insights und Tipps von Experten für Führungskräfte Coaching
Durch diese Insights und Tipps unterstützen unsere Experten für Führungskräfte Beratung und Coaching ihre Klienten dabei, ihre Karriere aktiv zu gestalten und sich erfolgreich im Topmanagement zu positionieren. Schließlich ist eine proaktive Herangehensweise an die Karriereplanung für Topmanager unerlässlich, um nachhaltig zufrieden und erfolgreich zu sein.