Dieses Jahr wird uns wahrscheinlich allen im Gedächtnis bleiben. Doch auch wenn ein großes Thema die Retrospektive beherrschen wird, möchten wir mit Ihnen Ihr 2020 ins Auge fassen. Wie haben Sie das Jahr 2020 in privater und beruflicher Hinsicht erlebt? Welche Ziele haben Sie persönlich erreicht? Was ziehen Sie positives aus den letzten 12 Monaten? Auch wir haben uns wieder die Zeit genommen, um einen Blick auf die bedeutendsten Themen des vergangenen Jahres zu werfen. Diese möchten wir Ihnen nicht vorenthalten.
Wir wünschen Ihnen viel Freude beim Lesen, eine frohe Weihnachtszeit und ein gesundes, erfolgreiches neues Jahr!
Top 1
Chancen und Potential von Coaching im Topmanagement
Durch den Wandel der Arbeitswelt sehen sich auch Topmanager mit neuen Aufgaben konfrontiert. Es ist durchaus hilfreich sich mit einem objektiven Sparringspartner auszutauschen, um komplexe Themen gänzlich zu erfassen.
Top 2
Open Source Intelligence (OSINT) – Wie sich Personaler auf Vorstellungsgespräche vorbereiten
Der Großteil von uns nutzt das Internet und soziale Medien. Wir finden mittlerweile nicht nur offline, sondern auch online statt. Ein Paradies für Personaler, die im Web mehr über einen potentiellen Kandidaten erfahren möchten. Digitale Recherchetools machen es möglich mit nur wenigen Klicks Informationen über eine Person zu sammeln.
Top 3
Referenzen – Warum sie für Topmanager in Umbruchsphasen unabdingbar sind
Referenzen oder Zeugnisse? Persönliche Referenzen geben mehr Aufschluss über die Fachexpertise eines Topmanagers. Mit Blick auf die veränderten Anforderungen an Topmanager, können Referenzen in Umbruchsphasen das berühmte Zünglein an der Waage sein.
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Top 4
Resilienz schafft gute Führung
Eine Thematik, die in den letzten Monat viel besprochen wurde: Resilienz. Führungskräfte müssen ihre Teams in unsicheren Zeiten Halt geben. Dafür müssen Topmanager in stressigen Phasen einen kühlen Kopf bewahren, um ihr Team bestmöglich abzuholen.
Top 5
Geschäftsführer auf Jobsuche – Die erste Bewerbung nach 25 Jahren im Beruf
Nach über 20 Jahren im selben Beruf ist es für Topmanager herausfordernd, wenn sie sich wieder auf Jobsuche begeben müssen. Hilfreich für die Suche nach einer neuen Stelle kann unter anderem ein stabiles Netzwerk sein.
Haben Sie Ihren Favoriten in den Top 5 wiedergefunden oder war ein anderer Beitrag Ihre Nummer 1? Welche Themen haben Sie beschäftigt, welche werden aus Ihrer Sicht den Topmanager-Alltag im nächsten Jahr prägen? Welche Themen möchten Sie im nächsten Jahr im Topmanager-Blog lesen?
Schreiben Sie mir gerne. Ich freue mich auf den Austausch und Ihre Denkanstöße.
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